Jaunimo situacija LietuvojePastaruoju metu visose žiniasklaidos ar medios priemonėse matyti nerimą keliančios antraštės, sakančioms mums, jog jaunimo nedarbas yra „Problema numeris vienas Lietuvoje“; jog „Jaunimo nedarbas pasiekė neregėtas aukštumas“; „Europos Sąjungos bedarbystės kontekste Lietuvos jaunimas yra lyderis“ ir pan. Darbo biržos pateikiama statistika taip pat nedžiugina- jaunimo (15-24 m.) nedarbas 2014 m. siekė 19,3 proc. (šaltinis: http://www.socmin.lt/lt/darbo-rinka-uzimtumas/uzimtumo-ir-darbo-z6qc/uzimtumas-ir-nedarbas.html).
Analizuojant jaunimo nedarbą Lietuvoje, galima išskirti regionus, kuriuose nedarbo situacija yra sudėtingiausia. (šaltinis: http://www.jrd.lt/uploads/Jaunimo%20situacija_2014-01-01.pdf ) Taigi, kas lemia jaunimo nedarbą? Panašu, kad vieno atsakymo nėra, arba, kaip matyti iš socialiniame eksperimente dalyvavusių jaunų asmenų pasisakymų, svarbiausios priežastys yra šios: NEDARBO PRIEŽASTYS : Jaunimo nedarbo pasekmės: kokios jos? Svarbiausia nedarbo pasekmė – jaunų žmonių emigracija. Lietuvoje darbo nerandantys ir negalintys įsitvirtinti jaunuoliai iškeliauja į Didžiąją Britaniją, Airiją, Norvegiją, Švediją. Nors jie turi išsilavinimą ir yra gerai pasirengę, tačiau susirasti darbą gimtojoje šalyje jiems sudėtinga. Dažnai svečiose šalyse jaunimas dirba nekvalifikuotą, tačiau lyginant su Lietuva, geriau apmokamą darbą. Lietuva lieka be jaunų specialistų, be jaunų žmonių, kurie kaip žinia, turėtų kurti šviesią ateitį ir dirbti mūsų visų labui. Gaila, bet taip yra... Taigi, kas vyksta Lietuvoje siekiant pažaboti jaunimo nedarbą? Lietuvoje ES lėšomis yra įgyvendinama keletas iniciatyvų: -per investicijas skatinamas darbo vietų kūrimas jaunimui, -suteikiamos mokesčių lengvatos darbo patirties neturintiems jauniems žmonėms, -verslo pradžiai kuriami įvairūs paramos fondai skatina jaunų žmonių verslumą, -didinamos jaunų žmonių konkurencinės galimybės sudarant sąlygas mokytis ir įgauti daugiau praktinių įgūdžių. Prie jaunimo nedarbo mažinimo prisidės ir Prezidentės pateiktos įstatymų pataisos. Jomis sudaroma galimybė jaunimui savarankiškai ir be jokių tarpininkų atlikti praktiką įmonėse ir valstybinėse institucijose. Taip jauni žmonės įgytų geresnių įgūdžių ir lengviau susirastų darbą. (Šaltinis: https://www.lrp.lt/lt/spaudos-centras/pranesimai-spaudai/jaunimo-nedarbo-mazinimas-nuo-kalbu-pereinama-prie-darbu/16490)
|
|